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【简介】当人们走向管理岗位时，常常认为自己有成功的把握。作为绩效出色的员工，努力得到了回报，当然有理由为之庆祝。殊不知，登上管理岗位，才是职场宫心计的起点：一场场触目惊心的撕逼大战轮番上演，一幕幕惊心动魄的明争暗斗此起彼伏——搞不好，一段原本很有前途的职业生涯就此夭折。实际上，管理者要想获得成功，需要一个重大转变：从【管理自我】到【管理他

【简介】职场上的挫折会一直重复出现。如果只追求一种舒适、稳定、被认可的状态，是不会有成长的。想要在职场中进阶，就需要在心态上自我调整，遇到挫折的时候，要有愈挫愈强，去直面问题、不断推翻过去的自我，然后重建新的信念，去想方设法发挥自己的优势价值。【资源名称】：《4个维度提升职场生存能力》【资源大小】：453.51MB【资源格式】：PDF/M

【简介】《精读职场晋升30本好书》是由科学家种太阳为职场人士精华解读的30本职场晋升书籍，为你构建一个通用的阅读方案的音频节目，主要是帮你在书海中淘到可用于职场的真金，挖掘出知识的价值。【资源名称】：《精读职场晋升》【资源大小】：2.30GB【资源格式】：M4A/MP3【收藏网站】：竹林猫https://www.zhulincat.com

【简介】帮你从海量信息中省时间、找资源、获价值，把你未开发的人脉、你潜藏的价值通通挖掘出来，让你更高效地工作，更高质量地生活！【资源名称】：《14堂超级信息整理术》【资源大小】：1.20GB【资源格式】：MP4//PDF【收藏网站】：竹林猫https://www.zhulincat.com/课程目录：00 先导课-掌握信息整理力，你的价值

【简介】盘点2019年发现我有很多事情都未坚持下来，想干的事太多，绝大部分都中途夭折，最后没有一个结果。2020年抓住主要矛盾，一次只做好一件事！！！这就是行为不行。如何破局？思维决定行为，行为不OK,首先要优化思维！【资源名称】：《张萌萌姐年终复盘课》【资源大小】：328.58MB【资源格式】：MP4/MP3/PDF【收藏网站】：竹林猫

【简介】一堂可以让你短时间学会幽默的课程，20个原创段子全漫画教学；20个视频大课，详细讲解；10大生活场景+训练方法。适合新媒体从业者、抖音快手创作者、表达欲浓厚却不知道怎么说的人、没有异性缘的你、微信朋友一大堆，却找不到人聊天的你。【资源名称】：《20个公式学会幽默之道》【资源大小】：153.65MB【资源格式】：MP4【收藏网站】：

【简介】职场没有老将，管理这件事：无论向上管理还是向下管理都需要切合实际的方法，每个人都有一条“晋升——管理——晋升”之路《21天新任管理者实战训练营》，21天让你不凡的职场，潜心修炼，华丽蜕变实现高级管理！【资源名称】：《21天新任管理者实战训练营》【资源大小】：5.60GB【资源格式】：MP4【收藏网站】：竹林猫https://www

【简介】能理解和辨析OD的概念以及与OD相关的重要概念 （例：组织发展、组织的发展、组织过程、行学科学理论等等），系统了解OD的核心理论基础、内容结构，形成一个对OD的概貌了解。从各种体验、活动中去理解OD与我们、OD与个人、团队、组织的关系。帮助OD实践者们从多个视角去理解OD与组织的发展、人才发展的关系【资源名称】：《从OD核心概念到

【简介】我想告诉你，没有什么事画张图解决不了的，如果不行，就画两张。我想告诉你，学会思考并不难，一页纸，一张图，足矣。【资源名称】：《一页纸思考力训练营》【资源大小】：472.73MB【资源格式】：MP4/PDF【收藏网站】：竹林猫https://www.zhulincat.com/课程目录：【第1课】开营&一页纸解密.pdf【第

【简介】这套训练体系融合了建构学习主义和自然学习设计，是YouCore历时三年多研发，经过37次迭代，线下3486人，线上670人验证，稍微自夸点讲，这可能是你第一次感受“真正”的教育是怎样的。【资源名称】：《中级训练营》【资源大小】：661.03MB【资源格式】：MP4/MP3/DOCX【收藏网站】：竹林猫https://www.zhu

【简介】完成你一生的通识体系搭建，以问题为导向，系统提升你的认知，让你更为透彻的理解这个世界和自己！课程分为七大模块，横跨超过八大学科。横跨经济学、政治学、金融学、社会学、历史学心理学、生物学、文学等不同领域。五十本好书，一生的通识体系：徐瑾的通识课【资源名称】：《一生的通识体系》【资源大小】：481.39MB【资源格式】：MP3/PDF

【简介】《如何利用量化管理和数据分析提高人力资源管理效能》系列课。本次课程主要运用数据思维，将人量化管理和数据分析运用到HR招聘、薪酬、绩效、人才盘点、培训等多模块的日常工作中，从而提升人力资源管理的水平。首个数据分析将人力资源量化的干货课程；六大模块全覆盖，教你妥妥提升HR工作效能。【资源名称】：《人力资源量化管理》【资源大小】：535

【简介】本次课程刘老师将把职业生涯中宝贵的经验和技巧分享给大家，帮助大家快速成长为研究室主任！从借调人员到研究室主任；在当政策研究室主任期间他又读了1000多本实用型书籍；形成了移植力的写作方法；将时间管理意识引入机关工作；养成专业主义工作习惯；【资源名称】：《从科员快速到研究室主任》【资源大小】：81.03MB【资源格式】：MP4/PD

【简介】最近有几位学员来咨询我们关于借调的问题，他们有幸得到了一次借调到上级的机会，想通过好好表现留下来，但却不知道具体应该怎么做。为了帮助这些想上进、想抓住机会的年轻人不走弯路，顺利留下来！和颜悦色刘老师专门开设5节音频小课，5招帮你打造成功借调！避免在职业规划中无谓折腾！【资源名称】：《借调如何一炮走红留下》【资源大小】：34.92M

【简介】人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人，到本组织中任职和工作的过程，是组织运作中一个重要环节。组织需要招聘员工可能基于以下几种情况：新设立一个组织；组织扩张；调整不合理的人员结构；员工因故离职而出现的职位空缺等等。通常有内部提升和外部招聘两种途径，两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。【资源名称