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梁伟权《如何抹平劳动纠纷》视频合集百度云下载  第1张

资源名称:《如何抹平劳动纠纷》

资源大小3.13GB

资源格式MP4

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课程目录:

第1集:为什么打卡迟到罚款是公司衰败的开始.mp4

第2集:这个HR主管未给员工上社保.mp4

第3集:“不能胜任工作”能否炒人不用赔钱.mp4

第4集:如何运用协商解除劳动合同.mp4

第5集:按“章”办事可能就是“1”张废纸.mp4

第6集:如何化解HR与董高监的劳动关系尬况.mp4

第7集:10分钟教你轻松搭建薪酬体系框架.mp4

第8集: 如何应对“泡病假”的员工?见招拆招!.mp4

第9集: 老梁说绩效去绩效VS新绩效.mp4

第10集:社保按最低标准交 飞机都不让你坐了.mp4

第11集:绩效考核常见的几大误区,HR你掉坑了吗.mp4

第12集: 福利如何给?云式薪酬给你打开新世界.mp4

第13集: 解除合同三大必经程序-不想赔钱的看过来.mp4

第14集:全面解读“经济性裁员”,教你掌握正确步骤.mp4

第15集: 代缴社保合法吗.mp4

第16集:怀孕女职工为什么这种情形被辞退.mp4

第17集: 怎么样的招聘广告让90后有兴趣去面试.mp4

第18讲:无固定期限劳动合同对谁有好处.mp4

第19集:公司亏损了还发年终奖吗.mp4

第20集:“灵活用工”将进入爆发期.mp4

第21集:用“淘汰率”代替“流失率”.mp4

第22集: 为什么很多企业招不到人.mp4

第23集: 关键岗位确定法四部曲.mp4

第24集:实习生与单位之间是劳动关系吗.mp4

第25集:我国承认“双重劳动关系吗”_.mp4

第26集:降低社保缴费基数的5种有效办法_.mp4

第27集:入职当月社保尚无法缴纳,发生工伤怎么办_.mp4

第28集:用人单位不得与劳动者约定违约金_.mp4

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